ITINERARIOS ACTIVOS DE EMPLEO PARA PERSONAS MIGRANTES/DGPPIAH
Programa dirigido a personas pertenecientes al colectivo migrante con permiso de residencia y trabajo, que se encuentren en situación de especial vulnerabilidad, a través del cual se lleva a cabo un itinerario de seguimiento individual y personalizado, donde apoyamos a la persona en todo el proceso de búsqueda de empleo, con acciones formativas, orientación e información, creación de herramientas y recursos laborales e intermediación con empresas y particulares.
El objetivo principal es ayudar a la adquisición de autonomía personal, a través de la mejora del nivel de empleabilidad, y como resultado conseguir una inserción laboral digna.
En el programa se realizan las siguientes fases:
- Primera atención e Información General del Programa, atención e Intervención.
- Acceso al servicio de empleo: análisis y diagnóstico de empleabilidad y diseño del itinerario de intervención.
- Formación pre laboral y ocupacional.
- Acompañamiento e intermediación laboral en el acceso al empleo.
- Coordinación y colaboración con los recursos comunitarios.
ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL
Los itinerarios integrados y personalizados de inserción dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social, y prioritariamente, a beneficiarios de renta garantizada de ciudadanía, tienen como finalidad mejorar su empleabilidad a través del desarrollo de sus capacidades personales y de su motivación mediante la realización de actuaciones de información, valoración y diagnóstico, orientación, formación, inserción, y acompañamiento social y laboral.
Cada itinerario integrado y personalizado de inserción socio laboral se llevará a cabo en un mínimo de 5 meses, con un total de 200 horas, distribuidas en sesiones individuales y grupales, adaptadas siempre a las necesidades de las personas participantes.
En el programa se realizan las siguientes fases:
- Información, orientación y asesoramiento.
- Formación.
- Acompañamiento y seguimiento a la inserción
ITINERARIOS DE EMPLEO EN EL MARCO DEL SISTEMA DE PROTECCION INTERNACIONAL / DGGSAPITT 2023
Dentro del Área de empleo se desarrollan los itinerarios de empleo en el marco del sistema de protección internacional DGGSAPITT 2023, cuyo fin primordial es favorecer la inserción laboral de las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional que formen parte del sistema de acogida, como base para facilitar sus procesos de inclusión en la sociedad de acogida.
Objetivos operativos:
- Facilitar la inclusión de las personas solicitantes y beneficiarias de P.I mediante itinerarios de inserción socio laboral.
- Diseñar un itinerario de inserción laboral individualizada, acorde con las necesidades socio laboral del/la participante y la demanda del mercado laboral.
- Facilitar el acceso al mercado laboral a través de formaciones, impulsando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Mejorar el nivel de empleabilidad de la/los participantes.
- Garantizar una intervención de calidad en las entidades federadas.
Acciones:
- Acompañamiento y diagnóstico de empleabilidad.
- Formaciones pre laborales, competencias y formación para el empleo.
- Inserción laboral.
- Coordinación y evaluación.
- Otras actuaciones transversales.